Петофазни модел професионалне оријентације је пут од пет корака који воде младу особу до избора занимања и активног планирања каријере:
1. У овом процесу особа пре свега упознаје себе, своје таленте, особине, вредности и интересовања.
2. Потом упознаје могућности околине – сазнаје каква све занимања постоје, која су занимања тражена,
упоређује их са својим жељама и склоностима.
3. Затим истражује какве су образовне могућности – школе, факултети и неформални образовни курсеви потребни да би се неко успешно бавио жељеним занимањем.
4. Реални сусрети – млади се упознају са представницима жељених занимања и радним окружењем
5. После овог процеса истраживања, упознавања себе и околине, особа је спремна да донесе одлуку о каријери и креира свој акциони план – како ће одлуку спровести у дело.
ПРЕПОРУЧУЈЕМО ТИ ДА ПОСЕТИШ:
- СРЕДЊЕ ШКОЛЕ које те интересују (и њихове сајтове)
- ФИРМЕ у којима се обављају послови који су ти привлачни
- САЈТ Националне службе за запошљавање www.nsz.gov.rs (Планирање каријере)
- Интерактивну верзију ВОДИЧА ЗА ИЗБОР ЗАНИМАЊА
- На следећој адреси можеш да постављаш питања психолозима Националне службе за запошљавање po.info@nsz.gov.rs
- ДРУГЕ КОРИСНЕ САЈТОВЕ
Психолог